І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Асоціація підтримки інноваційних проектів (далі - Асоціація) є об’єднання громадян, засноване на засадах інформаційної, методологічної, організаційної та матеріальної взаємодопомоги її членам у реалізації інноваційних проектів наукового, культурного, освітнього, комерційного та виробничего напрямків.

1.2. Асоціація має статус місцевого об’єднання, яке поширює свою діяльність на територію міста Ізмаіл. За організаційною структурою Асоціація є асоціацією.

1.3. Асоціація здійснює свою діяльність у відповідності з чинним законодавством України та цим Статутом на принципах добровільності, рівноправності, самоврядування і гласності.

1.4. Асоціація є неприбутковою організацією і не має на меті одержання прибутку.

1.5. Асоціація є юридичною особою згідно з законодавством України, має право виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права, нести обов'язки, виступати позивачем і відповідачем у суді. Асоціація має власне найменування, самостійний баланс, поточні, депозитні (у тому числі валютні) рахунки в банківських установах, печатки та штампи, власну символіку, логотип.

1.6. Асоціація не несе відповідальності за зобов'язаннями своїх членів, а члени Асоціації не відповідають за зобов'язаннями Асоціації.

1.7. Асоціація не відповідає за зобов'язаннями держави, її органів і організацій, а держава, її органи і організації не відповідають за зобов'язаннями Асоціації.

1.8. Повне найменування Асоціації українською мовою – “Асоціація підтримки інноваційних проектів”. Повне найменування Асоціації російською мовою – «Ассоциация поддержки инновационных проектов». Повне найменування Асоціації англійською мовою – «Association of Innovation Projects Support». Скорочене найменування Асоціації українською мовою – “АПІП”, російською – «АПИП», англійською – «AIPS».

1.9. Юридична  адреса Асоціації  -  Україна, 68600, м. Ізмаіл, Одеська область, вул. Івана Франко д. 19 кв. 39

II. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ АСОЦІАЦІЇ

2.1. Головною метою Асоціації є сприяння інноваційной діяльності та захисту інтересів творчих людей, а також об’єднання та координація їх зусиль, спрямованих на зміцнення навчального, культурного, наукового та економічного потенціалу України.

2.2. Головними завданнями Асоціації є:

-         організація взаємодії між ініціаторами інноваційний діяльності та спеціалістами, організаціями і установами з впровадження нових та сучасних наукових, освітних, культурних, комерційних та виробничих проектів, зміцнення їх зв’язків, а також розвиток меценатських традицій;

-         підтримка ініціативних та творчих людей у реалізації інноваційних проектів, діловій кар'єрі, виборчих компаніях, у тому числі на заміщення керівних посад;

-         лобіювання та захист інтересів творчих людей в законодавчих, судових та місцевих органах влади, а також на підприємствах, в організаціях та установах незалежно від форми власності;

-         інформаційна, методична, організаційна та экономічна підтримка творчих людей з питань інноваційной діяльності у ході реалізації їх проектів;

-         сприяння підвищенню кваліфікації, освіті, працевлаштуванню та професійному росту ініціативних та творчих людей;

-         організація зустрічей, конференцій та тематичних семінарів творчих людей;

-         вивчення творчого потенціалу мешканців міста Ізмаіл та його району, створення інформаційних баз даних про наявність цікавих проектів та їх авторів;

-         внесення пропозицій щодо розвитку інноваційной діяльності регіону та інтегрування її у світовий науковий, освітній, культурний та економічний простір;

-         впровадження системи посередництва та поручительства стосовно проектів творчих людей та об’єднань;

-         вивчення і розповсюдження передового міжнародного досвіду у сферах інноваційной діяльності, налагодження та розвіток міжнародного співробітництва.

2.3. Асоціація самостійно розробляє і затверджує програми своєї діяльності.

2.4. Асоціація для досягнення своїх цілей та завдань має право:

-         придбавати у встановленому порядку будівлі, споруди, приміщення, обладнання, транспорт та інше майно, використовувати власне майно та майно, тимчасово передане їй у володіння або користування, відповідно до його цільового призначення, а також передавати власне майно у тимчасове користування іншим юридичним або фізичним особам;

-         продавати та передавати іншим юридичним та фізичним особам, а також обмінювати свої матеріальні та нематеріальні активи;

-         від власного імені укладати угоди і контракти, залучати до роботи по напрямках своєї діяльності юридичних осіб, а також фізичних осіб за договором підряду чи на іншій цивільно-правовій основі, з метою виконання намічених цілей;

-         здійснювати видавничу діяльність, виготовляти видавничу та друкарську продукцію;

-         проводити виставки, симпозіуми, конференції, семінари, культурно-масові, спортивні та туристичні заходи;

-         здійснювати рекламні послуги;

-         встановлювати структуру, чисельність співробітників і штатний розклад органів Асоціації, затверджувати порядок оплати праці, доплат і надбавок, розміри і строки преміювання працівників Асоціації;

-         входити до складу інших асоціацій, об'єднань і організацій, а також приймати у члени Асоціації інши асоціації, об'єднання, товариства та організації неполітичного характеру;

-         здійснювати міжнародне співробітництво та встановлювати прямі зв’язки з іноземними юридичними та фізичними особами, а також з членами Асоціації, що перебувають за кордоном;

-         орендувати нерухоме майно, інші матеріальні та нематеріальні активи;

-         здійснювати страхування майна;

-         надавати матеріальну допомогу членам Асоціації, штатним працівникам та іншим фізичним особам, що діють в інтересах Асоціації.

2.5. Асоціація може користуватися всіма іншими правами, наданими чинним законодавством України.

2.6. Асоціація не має права:

-         обмежувати можливості своїх учасників щодо самостійної реалізації їх проектів та надання професійних послуг у сфері власної діяльності, як в Україні, так і за кордоном;

-         створювати нерівні умови для вступу до організації будь-якої особи або для діяльності будь-кого з учасників;

-         проводити діяльність, не визначену Статутом.

III. УМОВИ І ПОРЯДОК ПРИЙОМУ В ЧЛЕНИ АСОЦІАЦІЇ ТА ВИБУТТЯ З НЕЙ

3.1. Членами Асоціації стають з дати реєстрації письмової заяви:

-         фізичні особи, які підтримують діяльність Асоціації, згодні з Статутом, за віком, у відповідності до чинного законодавства, можуть вступати до об’єднань громадян, сплатили вступний внесок і подали у Правління Асоціації письмову заяву;

-         юридичні особи, що діють у сферах науки, освіти, культури, охорони здоров’я, громадськой, комерційной та виробничой діяльності, згодні з Статутом, сплатили вступний внесок і подали у Правління Асоціації письмову заяву.

3.2. Виключення зі складу членів Асоціації здійснюється за рішенням більшости членів, присутніх на Зборі, а у період між Зборами - за рішенням більшости членів її Правління:

-         щодо фізичної особи, у разі сталого невиконання або неспроможністі виконання нею обов'язків, передбачених цім Статутом, у випадку коли вона впроваджує діяльність, яка порочить чесноту і гідність Асоціації, а також з її особистого письмового бажання;

-         щодо юридичної особи, у разі її ліквідації, сталим невиконанням нею обов'язків, передбачених цім Статутом, або коли її діяльність порочить чесноту і гідність Асоціації, а також у разі особистого письмового бажання її власників.

IV. ПРАВА І ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ АСОЦІАЦІЇ ТА ЇЇ ЗАСНОВНИКІВ

4.1. Члени Асоціації мають право:

-         брати участь у програмах та у заходах, що проводяться Асоціацією;

-         брати участь у Зборах Асоціації;

-         у будь-який момент вийти з Асоціації не претендуючи на повернення вступного, членських і спонсорських внесків;

-         отримувати від органів Асоціації інформацію про її діяльність, консультації з питань діяльності Асоціації;

-         видавати доручення іншим фізичним особам на представництво своїх інтересів в Асоціації, у тому числі і в роботі Збору;

-         пропонувати органам Асоціації проекти документів для їх затвердження, вносити зауваження до документів, що діють або мають бути затверджені;

-         на проведення перевірки (експертизи) своїх інноваційних проектів за відповідним запитом;

-         на поширення загальної інформації про себе в Асоціації;

-         на отримання допомоги від Асоціації для реалізації своїх інноваційних проектів;

-         на здійснення представництва інтересів Асоціації;

-         вимагати зміни керівництва або учасників органів Управління Асоціації, посадових осіб Асоціації у випадку виявлення порушення ними норм законодавства та Статуту;

-         використовувати символіку Асоціації для презентування своєї особистої діяльності по узгодженню з Правлінням;

-         надавати Асоціації спонсорську допомогу.

4.2. Член Асоціації зобов'язаний:

-         додержуватись вимог Статуту та прийнятих Збором рішень;

-         сплачувати членські внески;

-         повідомляти органи Асоціації про зміну реквізитів, що дозволяють підтримувати зв'язок з ним.

4.3. Асоціація має почесне членство.

Почесними членами можуть бути ведучі вчені і фахівці, державні діячі, керівники підприємств, організацій і установ, які внесли значний внесок у розвиток і зміцнення освіти, науки, культури та економіки або загального авторитету Асоціації. Вони обираються за рішенням більшості членів Правління Асоціації, якщо особи, що обрираються, не заперечують цьому членству.

Почесні члени мають право брати участь у роботі Збору і Правління Асоціації з дорадчим голосом, а також звільняються від сплати вступних та членських внесків.

4.4. Засновниками Асоціації є фізичні особи, які підписали Статут Асоціації.

 Засновники Асоціації є її членами і не можуть мати обсяг прав більший, ніж у інших членів Асоціації, мають такі ж обов'язки, що і усі члени Асоціації.

Невиконання засновником Асоціації своїх обов'язків перед Асоціацією призводить до виключення такого засновника з Асоціації на умовах, передбачених у цьому Статуті щодо виключення члена Асоціації.

Виключення засновника з членів Асоціації не вимагає внесення змін до Статуту.

V. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ І ДІЯЛЬНОСТІ СТАТУТНИХ ОРГАНІВ АСОЦІАЦІЇ ТА ЇХ ПОВНОВАЖЕННЯ

5.1. Вищим органом Асоціації є Збори її членів.

Збори членів Асоціації скликаються Президентом, Правлінням або Ревізійною комісією і здійснюється у м. Ізмаіл. Чергові Збори скликаються кожні п’ять років, позачергові - у разі необхідності.

Повідомлення всіх членів Асоціації про Збори здійснюється шляхом оголошення в одному з засобів масової інформації та електронною поштою (для членів, які зареєстрували свою електронну адресу в Асоціації). Таке повідомлення повинно бути зроблене не менш ніж за п'ять днів до проведення Збору. В оголошенні повинні бути вказані: порядок денний Збору, час і місце його проведення, ініціатор скликання, порядок ознайомлення з документами, які виносяться на обговорення.

5.2. Повноваження Зборів:

-         приймає рішення про створення, реорганізацію і ліквідацію Асоціації;

-         затверджує Статут Асоціації, вносить до нього зміни і доповнення;

-         приймає або затверджує внутрішні нормативні документи, які регулюють стратегічну діяльність Асоціації;

-         затверджує розмір вступних і членських внесків до Асоціації;

-         обирає Президента Асоціації із членів Асоціації;

-         обирає Правління Асоціації та Голову Правління із членів Асоціації;

-         обирає Ревізійну комісію Асоціації та Голову Ревізійної комісії із членів Асоціації;

-         приймає рішення, у разі ліквідації Асоціації, про призначення Ліквідаційної комісії та затверджує ліквідаційний баланс;

-         приймає рішення щодо входження Асоціації в іншу організацію та прийняття іншего об’єднання громадян у свої члени;

-         має право відмінити будь-яке рішення Президента, Правління, крім рішень, що стосуються господарських, договірних та трудових правовідносин;

-         приймає рішення про виключення з членів Асоціації;

-         приймає рішення про дострокове припинення повноважень Президента, членів Правління і Ревізійної комісії у випадку порушення ними чинного законодавства України або Статуту;

-         може делегувати окремі свої повноваження Правлінню Асоціації.

5.3. Рішення Зборів про затвердження Статуту, зміни та доповнення Статуту, про зміни попередніх рішень, реорганізацію або ліквідацію Асоціації, дострокове припинення повноважень Президента, членів Правління або Ревізійної комісії приймаються 2/3 членів, що беруть участь у Зборі. Рішення з інших питань приймаються простою більшіст'ю голосів членів Асоціації, присутніх на Зборі. Кожний член Асоціації має один вирішальний голос.

Голосування з питань, що виносяться, може бути відкритим або таємним за рішенням учасників Збору.

5.4. Посадовими особами Асоціації є: Президент, Голова Правління, заступник Голови Правління, головний бухгалтер та інші посадови особи, які затверджені на засіданнях Правління Асоціації. Президент є вища посадова особа Асоціації.

5.5. Повноваження Президента Асоціації:

-         представляє Асоціацію в державних, адміністративних органах, установах, громадських організаціях;

-         скликає Збори;

-         веде засідання Збору;

-         може приймати участь в засіданнях Правління з вирішальним голосом;

-         призначає на термін не більше одного року Голову Правління з членів Правління у випадку дострокового вибуття Голови;

-         призначає на термін не більше одного року Голову Ревізійної комісії з членів Ревізійної комісії у випадку дострокового вибуття Голови;

-         приймає оперативні заходи по усуненню недоліків, що визначені Ревізійною комісією.

5.6. У період між Зборами керівним органом Асоціації є Правління, яке проводить свої засідання по мірі необхідності. Рішення Правління обов'язкові для виконання іншими органами Асоціації за винятком Ревізійної комісії.

Правління обирається строком на п’ять років у кількості не менше тр’ёх осіб. Кількість членів Правління визначається Збором.

Засідання Правління правомочне, якщо на ньому особисто присутні більше половини його членів з вирішальним голосом.

Рішення Правління приймаються простою більшістю голосів. У випадку рівності голосів голос Голови Правління має вирішальне значення.

У випадку порушення чинного законодавства України, Статуту та внутрішніх норм Асоціації повноваження члена Правління (у тому числі Голови) можуть бути достроково припинені.

5.7. Правління Асоціації:

-         скликає чергові та позачергові Збори, визначає порядок денний, місце і час їх проведення, координує підготовку і контролює виконання прийнятих рішень;

-         приймає рішення про припинення членства в Асоціації, а також виключення з членів Асоціації в період між Зборами;

-         здійснює прийом до Асоціації почесних членів;

-         здійснює контроль за діяльністю посадових осіб Асоціації;

-         приймає кошторис доходів та витрат;

-         затверджує плани роботи Асоціації;

-         вирішує питання представництва Асоціації у національних і міжнародних організаціях та об'єднаннях;

-         здійснює нагляд за фінансово-господарською діяльністю Асоціації;

-         приймає рішення про передачу окремих своїх повноважень посадовим особам Асоціації. Таке рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість загальної кількості членів Правління;

-         здійснює інші функції відповідно до цього Статуту.

5.8. Повноваження Голови Правління:

-         організовує та контролює виконання рішень Правління Асоціації;

-         в межах своїх повноважень організовує здійснення діяльності по досягненню статутних цілей, реалізації планів Асоціації, представляє інтереси Асоціації у взаємовідносинах з іншими організаціями та державними органами;

-         вирішує всі питання діяльності Асоціації, за винятком тих, що віднесені до компетенції Збору та Правління;

-         може приймати у відношенні членів Асоціації тільки рекомендательні рішення;

-         має право без доручення здійснювати дії від імені Асоціації, у тому числі відкривати та закривати рахунки у банках, укладати угоди, у тому числі трудові, давати вказівки та видавати накази і распорядження, обов’язкові для всіх співробітників Асоціації, підписувати документи Асоціації, видавати довіреності;

-         приймає рішення про списання з балансу матеріальних та нематеріальних активів;

-         використовує заходи матеріальної допомоги робітникам і членам Асоціації та має право залучати їх до дисциплінарної відповідальності;

-         затверджує штатний розклад і умови оплати праці працівників Асоціації, формує штат співробітників Асоціації, затверджує розцінки і розміри оплати за угодами, здійснює інші функції відповідно до рішень Збору і Правління Асоціації;

-         має право направляти у відрядження, у тому числі й за межи України, працівників і членів Асоціації та працівників інших організацій, що виконують роботи для Асоціації;

-         звітує перед Збором про діяльність Правління.

5.9. Голова Правління замінює Президента у випадку неможливості виконання останнім своїх обов'язків. При цьому до нього переходять всі повноваження Президента.

5.10. Голова Правління для оперативного керівництва діяльності Асоціації призначає з членів Правління заступника Голови, який може діяти без довіреності від імені Асоціації.

5.11. Контрольним органом Асоціації є Ревізійна комісія, яка обирається Збором терміном на п’ять років у кількості не менше тр’ёх осіб і підзвітна Збору. Кількість її членів визначається Збором.

Ревізійна комісія здійснює контроль за дотриманням положень Статуту, а також за використанням бюджету і витратами коштів Асоціації. Ревізійна комісія інформує Правління про знайдені недоліки та надає Збору звіт про проведену роботу.

Ревізійна комісія має право вимагати від посадових осіб Асоціації надання всіх необхідних матеріалів, бухгалтерських та інших документів і пояснень.

Ревізійна комісія готує висновки щодо річного бухгалтерського звіту. Ревізійна комісія зобов'язана вимагати скликання позачергового Збору, якщо виникла загроза інтересам Асоціації або розкриті зловживання посадових осіб.

5.12. В Асоціації можуть утворюватися постійні та спеціальні комітети. Склад комітетів і порядок їх роботи визначаються Положенням про комітети, яке затверджується Правлінням.

5.13. Посадові особи Асоціації повинні зберігати конфіденційну інформацію про діяльність Асоціації, а за її розголошення можуть бути звільнені від займаних посад.

VI. КОШТИ І МАЙНО АСОЦІАЦІЇ

6.1. Матеріальною основою функціонування Асоціації є належні їй на правах  власності членські внески, інтелектуальні продукти, грошові та матеріально-технічні ресурси членів та спонсорів, що надійшли від членів та спонсорів, міжнародна технічна та фінансова допомога, надходження, пов'язані з виконанням Асоціацією своїх функцій, пасивні доходи (проценти, страхові виплати).

6.2. Асоціація, як неприбуткова організація, покриває свої витрати за рахунок джерел доходів. Суми перевищення доходів над витратами направляються до резервного та інших фондів і можуть бути використані у встановленому порядку.

6.3. Асоціація є власником матеріальних та нематеріальних активів, що надані їй фізичними та юридичними особами до власності, іншого майна, придбаного на підставах, не заборонених законом.

6.4. Ризик випадкової загибелі або пошкодження активів Асоціації, несе Асоціація. Збитки Асоціації відшкодовуються за рахунок утворених фондів, формування яких відбувається при затвердженні бюджету (кошторису), а також на умовах, визначених цим Статутом. При недостатності фондів – за рахунок реалізації активів.

6.5. Асоціація несе відповідальність за власними зобов'язаннями усім належним їй майном, на яке за рішенням суду може бути накладений арешт з метою подальшого продажу для покриття заборгованості перед кредиторами, у порядку, встановленому чинним законодавством України.

6.6. Кошти в національній та іноземних валютах та інше майно Асоціації складаються з:

-         вступних, членських і спонсорських внесків;

-         благодійних або цільових внесків від стороних фізичних та юридичних осіб;

-         пасивних та інших доходів, передбачених діючим на момент їх отримання законодавством України про оподаткування.

6.7. Кошти Асоціації витрачаються тільки на досягнення цілей, визначених цим Статутом та рішеннями Збору, і не можуть розподілятися між членами Асоціації та іншими особами.

6.8. Кошти Асоціації витрачаються згідно бюджету (кошторису).

VII. ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ

7.1. Асоціація здійснює бухгалтерський, оперативний та статистичний облік і звітність у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Операційно-господарський рік Асоціації вважається з 1 січня по 31 грудня календарного року або у термін, визначений законодавством України.

7.3. Голова Правління, заступник Голови та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку, ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

VIII. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

8.1. Рішення про внесення змін і доповнень до Статуту Асоціації приймається на Зборі і потребує згоди більшості членів, присутніх на Зборі. Зміни і доповнення до Статуту є його невід'ємною частиною.

8.2. Про зміни та доповнення, що вносяться до Статуту, Правління Асоціації у п’ятиденний термін повідомляє орган, що здійснює реєстрацію добровільних об’єднань громадян.

8.3. У випадку необхідності внесення змін до Статуту та інших документів Асоціації, що затверджуються Збором у зв'язку з їх приведенням у відповідність з чинним законодавством України, рішення про внесення таких змін має право прийняти Правління, з наступним інформуванням членів Асоціації в місячний термін. Таке рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більшість загальної кількості членів Правління.

IX. ЛІКВІДАЦІЯ І РЕОРГАНІЗАЦІЯ АСОЦІАЦІЇ

9.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, реформування) і ліквідація Асоціації здійснюється за рішенням Збору, або у порядку передбаченому діючим законодавством України.

9.2. У випадку реорганізації Асоціації всі її права та майно переходять до правонаступників або зараховуються до державного бюджету, або використовуються іншим чином, який відповідає передбаченим на момент реорганізації вимогам діючого законодавства України.

9.3. Всі документи Асоціації (управлінські, фінансово-господарські, по персональному складу та інші) передаються у встановленому порядку організації-правонаступнику, а при її відсутності - на державне зберігання.

9.4. Ліквідацію Асоціації виконує ліквідаційна комісія, яка утворюється Збором.

Ліквідаційна комісія визначає порядок і строки проведення ліквідації, оцінює майно Асоціації, розраховується з кредиторами та дебіторами, складає ліквідаційний баланс і представляє його на затвердження Збору.

При ліквідації Асоціації її власність або кошти, отримані від її реалізації, не можуть бути розподілені між членами Асоціації, кошти і майно, які залишилися, надходять до державного бюджету або за рішенням Збору використовуються у відповідності до діючого на момент ліквідації законодавства України.

Засновники:             підпис           Лихогляд Костянтин Андрійович

                                 підпис             Балтін Володимир Вольдемарович

                                підпис              Геращенко Андрій Львович

                                 підпис             Шатілов Сергій Ілліч